12月27日，我院纪委组织召开了2018年度第四次纪委（扩大）会议。我院纪委委员、党总支部书记、党总支纪检委员以及纪检监察专职干部共计25人出席了会议。会议由纪委书记赵燕玲主持。

首先，纪检监察室主任杜娟代表院纪委作《中共河北大学附属医院纪律检查委员会2018年度履行监督责任情况报告》及《医院纪委2019年工作计划》。报告在回顾和肯定过往所取得成绩的同时，对2019年度我院纪委大体工作进行了初步安排部署。

会上，为深入贯彻河北省卫健委工作要求，赵燕玲带领与会人员重点研究学习了《河北省卫生计生委 驻省卫生计生委纪检监察组 关于推进医疗领域“微腐败”评价约谈机制建设的实施意见（试行）》，并对院纪委新拟定的《河北大学附属医院关于推进医疗领域“微腐败”评价约谈机制建设的实施意见（试行）》（征求意见稿）进行了讨论，并广泛征集了意见。

赵燕玲指出，“微腐败”评价约谈工作必须严格按照要求，坚持开展一级日常约谈、二级提醒约谈、三级停职约谈以及配合上级单位进行四级问责约谈工作。逐级开展约谈，就是要求根据发现的不同程度问题分为四个层面，针对过度用药、违规使用耗材、过度检查、违规收费、收受“红包”、推销“辅助用品”六大方面启动约谈问责机制。她强调，一定要提高对此项工作的重视程度。要以纠正损害群众利益的行为为目标，坚持不懈地推进“微腐败”专项治理；要层层压实主体责任，同时落实监督责任；要持续推进合理性专项评价，深入筛查“微腐败”问题线索，深化运用监督执纪“四种形态”，认真开展违规问题提醒约谈，抓早抓小、防微杜渐，不断净化群众看病就医环境，努力使过度医疗、乱收费等损害群众利益的行为得到有效遏制，全面提升人民群众对我院医疗服务的获得感。

会后，根据讨论意见，院纪委将修订的《河北大学附属医院关于推进医疗领域“微腐败”评价约谈机制建设的实施意见（试行）》提交院党委会讨论通过，遵照发文执行。